童弦音刚想回，殷焰的手机响了，他拿起来看了看，起身开门出去接了。

其他三个组长立马“好心”地劝她。

“你的胆子真肥啊，还敢跟他顶嘴，我都替你捏一把汗！”

“是啊，人家是大boss，分分钟能让人滚蛋的那种，我们端人家的碗，就要服人家管，随便他说什么，我们听着就是。”

“就是，他分明就是针对你，估计是上回王漫兮从韩国回来机场的事，对你怀恨在心呢，毕竟那次，你的那个闺蜜当着那么多记者的面，让他很下不来台。”

“对对对，那次新闻我们也看到了，他明显是带记者去找你茬儿的，结果被厉总的前妻训了一顿，他没记恨上才怪呢。”

“所以，你更不能跟他对着干了，就让他说几句好了。”

“哎，估计你以后的日子也难过。”

三人你一我一语，童弦音抿唇没做声。

殷焰接了电话进来。

会议室里又恢复鸦雀无声。

殷焰坐下，将手机放到桌上：“刚刚说到哪儿了？”

问完似是又想了起来：“对，说薪资制度不合理，所以，你的意思是，无论有没有业绩，都应该发一部分工资？”

他问童弦音。

“是的，没有业绩，并不表示没有认真工作，应该有基本的工资，有业绩再另算奖金。”童弦音回道。

殷焰点点头，表示自己了解了，忽的想起什么，又弯了唇角：“你们知道通常什么样的人，会对你们现有的这种薪资制度有意见？”

四人都看向他。

“没有能力、业绩不好的人。”殷焰启唇道。

四人一怔。

三人看向童弦音。